Що входить до середньомісячної зарплати?

СдЗ = зарплата / (29,3 × повні календарні місяці + відпрацьовані, календарні дні у неповних календарних місяцях). Кількість календарних днів у неповних календарних місяцях визначається так: 29,3 / число календарних днів у місяці × відпрацьовані календарні дні.

Розрахунок середнього заробітку провадиться за останні 12 місяців Враховуються всі виплати, пов'язані з трудовою діяльністю: оклад (тариф), надбавки, премії тощо. Виплати за невідпрацьований період (відпускні, лікарняні тощо)

Таким чином, середня заробітня плата по організації розраховується шляхом поділу фонду заробітної плати працівників, нарахованої за період, що розраховується, на середньооблікову чисельність працівників організації за цей період та кількість місяців у періоді, за який враховується заробітня плата.

Середній заробіток – це середній сукупний. дохід працівника за розрахунковий період. Цю величину використовують для підрахунку різних виплат: відпускних, компенсацій при навчанні або проходженні курсів підвищення кваліфікації, на час медогляду, за невикористану відпустку при звільненні, відрядження, вихідних посібників.