У якому розмірі сплачується матеріальна допомога?

7. Матеріальна допомога працівникам виплачується один раз у календарному році у розмірі двох посадових окладів за рахунок коштів фонду оплати праці працівників. 8. Матеріальна допомога виплачується, як правило, при наданні працівникові щорічної оплачуваної відпустки на підставі особистої заяви працівника.

Роботодавець може передбачити як конкретні суми матдопомоги, так і діапазон, наприклад, 20 000 ₽ – 100 000 ₽. Якщо умови матдопомоги ніде не прописані, керівник організації за зверненням працівника може ухвалити рішення про виплати особисто.

Матеріальна допомога до 50 000 Р на кожну дитину не оподатковується ПДФО та внесками, якщо її виплатили батькові чи усиновлювачу до того, як дитині виповнився рік. При цьому до 50 000 Р можна виплатити кожному з батьків, навіть якщо вони працюють в одній компанії, і не оподатковувати виплати податками та внесками.

Але тільки над лімітом у розмірі 4000 руб. Цей ліміт вважають за кожним співробітником з початку року. При народженні дитини внесками не оподатковується одноразова матдопомога в межах 50 000 рублів, виплачена протягом першого року. А у випадку НП – одноразова матдопомога будь-якого розміру.