Як оплачується робота 5 листопада?

3 ст. 153 ТК РФ). Робота у вихідні дні завжди проводиться понад норму робочого часу та оплачується не менше ніж у подвійному розмірі, оскільки може бути заздалегідь передбачена ні режимом робочого дня, ні графіком роботи.

Це пов'язано із святкуванням Дня народної єдності. У 2022 році 4 листопада випадає на п'ятницю, у цей день стане вихідним. Передсвятковий робочий день у четвер буде скорочено на 1 годину. Таким чином, із 30 календарних днів у листопаді при «п'ятиденці» очікується 21 робочий день, вісім вихідних, один святковий день.

При п'ятиденному робочому тижні у росіян буде 21 робочий день та 9 вихідних днів — 8 календарних вихідних та 1 святковий день. Вихідні випадають на 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 та 27 листопада. Додамо, що четвер, 3 листопадабуде передсвятковим днем, тому робочий день буде скорочено на годину.

Відповідно до ч. 1 ст. 153 ТК РФ робота в вихідний день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Оплата в підвищеному розмірі провадиться всім працівникам за годинник, фактично відпрацьований у вихідний чи неробочий святковий день.