Як присвоюються розряди робітникам?
Для присвоєння кваліфікаційного розряду працівник повинен пройти професійне навчання в організації, яка здійснює освітню діяльність, яка повинна мати ліцензію на провадження такої діяльності. За наявності згаданої ліцензії професійне навчання працівників має право проводити і роботодавець.Mar 17, 2016
Для присвоєння (підвищення) робітнику розряду та найменування професії за наказом (розпорядженням) наймача створюється кваліфікаційна комісія. Головою кваліфікаційної комісії призначається уповноважена посадова особа наймача (як правило головний інженер, заступник керівника організації).
Тарифний розряд – величина, що відображає складність праці та рівень кваліфікації працівника. Кваліфікаційний розряд – Величина, що відображає рівень професійної підготовки працівника. Тарифікація робіт – віднесення видів праці до тарифних розрядам чи кваліфікаційним категоріям залежно від складності праці.
Алгоритм підвищення тарифного розряду робітнику
- Отримати від робочої заяви, підписану керівником підрозділу (майстром, начальником дільниці, цеху тощо).
- Отримати від керівника ділянки, цеху подання або характеристику цього робітника.
- Повідомити комісію про необхідність провести кваліфікаційний іспит.