Як розрахувати лікарняний 100%?

якщо стаж менше 5 років – розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного складає 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного складає 100% від середнього заробітку.

Через Електронні кабінети ФСС РФ на сайті https://cabinets.fss.ru/ в Особистому кабінеті застрахованої особи (рис.1) або в Особистому кабінеті одержувача соціальних послуг на сайті https://lk.fss.ru/ існує можливість ознайомитися з статусом, сумою та кількістю електронних листків непрацездатності застрахованого.

Допомога з тимчасової непрацездатності у загальному порядку призначається у розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.