Як відбувається звільнення з роботи?

Працівник пише заяву на звільнення. Працівник відпрацьовує належний час. Роботодавець видає наказ про звільнення. Роботодавець здійснює остаточний розрахунок з працівником, видає йому необхідні при звільнення документи.Oct 11, 2021

Заяву слід складати строго письмово. У ньому мають бути зазначені ПІБ керівника, ПІБ та посада працівника, прохання звільнити його за власним бажанням таким числом, дата та підпис. Наказ про звільнення з ініціативи працівника видають в останній робочий день того, хто звільняється.

За загальним правилом статті 80 ТК РФ працівник повинен письмово попередити роботодавця про звільнення, подавши на його ім'я заяву за 2 тижні до передбачуваного догляду. Цей термін починає відраховуватись наступного дня після реєстрації прохання.

Щоб звільнитися за власним бажанням, Потрібно попередити роботодавця про своє рішення не пізніше ніж за два тижні (ст. 80 Трудового кодексу РФ). Для цього слід написати заяву про звільнення.