Який максимальний процент авансу від зарплати?

Скільки відсотків складає аванс від зарплати за такого розрахунку? Зазвичай це 40–50%. Саме у цьому випадку можна виключити претензії з боку Держтрудінспекції. У які терміни виплачується аванс та друга частина заробітної плати, роз'яснили експерти КонсультантПлюс.

Як авансування по 44-ФЗ регулюється законодавством 487, 711, 781 ЦК України, передоплата виплачується в повному обсязі розмірі чи частинами. Розмір авансу може становити від 50 до 100 відсотків НМЦК.

Другий прийнятний для трудової інспекції варіант – фіксований відсоток від окладу, але не менше від суми фактично відпрацьованого часу. В цьому випадку, як правило, аванс встановлюють у діапазоні 40-50%. Якщо роботодавець занижує цю суму, можна скаржитися в трудову інспекцію.

Величина авансу не повинна перевищувати 50% місячної зарплати працівника, зменшеної у сумі обов'язкових утримань цей період.