Що таке вторинна адаптація?

Вторинна адаптація – це пристосування співробітників, які мають досвід професійної діяльності, що зазвичай змінюють об'єкт діяльності або свою професійну роль.

Первинна адаптація виконується прийому працювати нового співробітника. Вторинна адаптація виконується при переведенні співробітника на нову посаду, зі зміною професії або без такої. Вид адаптації враховується під час розробки програми адаптації співробітника.

Первинну адаптацію проходять молоді співробітники, які вперше приступають до професійної діяльності, які не мають досвіду роботи. Вторинна адаптація – Пристосування співробітників з певним досвідом професійної діяльності, в силу різних обставин, що змінюють місце діяльності або посаду.

Вторинна адаптація – Пристосування працівників, які мають досвід професійної діяльності (як правило, що змінюють об'єкт діяльності або професійну роль, наприклад, при переході до рангу керівника).